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        1. 三峽能源:安全生產“趕考”路上,學考并舉,讓安全教育培訓見行見效

          發布時間:2022年06月08日

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            安全生產,以人為本。三峽能源(以下簡稱公司)持續創新思路、開展形式多樣的安全教育培訓,增強全體干部職工安全意識與責任意識,提升從業人員安全知識和安全技能,推動干部職工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”轉變,確保公司安全生產形勢持續向好。

            以上率下,示范帶頭增意識

            公司領導班子發揮帶頭作用,從講政治的高度深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,帶頭學、深入學、主動學,深刻領悟、認真踐行“人民至上、生命至上”的安全發展理念,敢于擔當、狠抓落實的責任意識和未雨綢繆、防患未然的風險意識。公司黨委通過組織開展安全生產相關“第一議題”及黨委理論學習中心組專題學習,深入學習研討習近平總書記關于安全生產重要論述;組織開展領導干部新《安全生產法》專題培訓,以詳實的數據、生動的事例全面解讀剖析新安法的主要內容,采取閉卷考試方式檢驗培訓學習成果,進一步落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”(“三管三必須”)要求。

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            創新形式,內外兼修促提升

            公司結合安全生產工作目標,雙管齊下,“內外兼修”,推動安全教育培訓提質增效。一方面強化內部安全教育培訓,另一方面依托外部單位、行業專家,以專題輔導、共享共建等形式,以培訓促學習、以聯動促提升,加大安全管理人才培養力度,錘煉安全生產硬本事。

            對“外”,聯合中電聯、應急管理部培訓中心開展《電力企業主要負責人與安全生產管理人員(新能源專業)》安全培訓班,理論課程與具體實務操作相結合,公司及各單位主要負責人、專兼職安全管理人員共173人參加培訓;組織開展注冊安全工程師取證培訓,160余名干部職工參加了此項培訓,逐步提高公司專職安全管理人員注冊安全工程師比率,打造精干高效的專職安全管理人才隊伍。

            對“內”,綜合“線上+線下”渠道,雙線聯動推進安全教育培訓工作,實現了疫情防控期間安全教育培訓不斷檔。開展安全管理體系內審員資格培訓、應急能力建設評估培訓、安全生產標準化培訓、大壩安全管理系統宣貫培訓、衛星電話使用培訓等各類安全主題培訓,參與培訓571人次,切實落實安全教育培訓工作責任,營造濃厚安全生產氛圍。

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            以考促行,學考并舉掀熱潮

            公司積極響應國務院國資委、應急管理部聯合部署的中央企業安全生產工作,今年上半年通過“問答+考試”方式,對各生產經營單位主要負責人組織開展“一次考試”活動,推動安全教育培訓往深里走、往實里走。首場考試在公司3月份質量安全環保例會上對區域機構生產經營單位主要負責人抽考開考,并持續推進考試全員化?!耙淮慰荚嚒被顒幼鳛榘踩逃嘤柕挠埠伺e措,將作為一種常態化機制持續推進,全面提升公司安全管理水平和職工安全素質。

            公司將以習近平總書記關于安全生產重要論述為指引,時刻繃緊安全弦,以人為本、教育為先,以考促學、以學促效,建立安全教育培訓的長效機制,讓安全教育培訓見行見效,助力公司安全發展。

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